Changeons notre mode de consommation.

 

Nos T-shirts sont réalisées à partir de coton 100% biologique

Le coton biologique, c’est quoi ?

le coton bio est cultivé sans pesticides, insecticides ou engrais chimiques, et sans OGM. Les producteurs utilisent des engrais et insecticides naturels, qui ne nuisent pas aux écosystèmes environnants, n’épuisent pas les sols, et ne sont pas toxiques pour les hommes qui travaillent sur la chaîne de production. Le coton biologique permet également d’économiser de l’eau par rapport au coton conventionnel.

WeDressFair

Quelques chiffres...

0 %
moins d'émissions de CO2
0 %
moins d'utilisation des eaux de surface et des eaux souterraines
0 %
moins d'acidification des terres et des eaux
0 %
moins de consommation d'énergie

50,8

jours d'eau potable économisés

MADE IN AFRICA

Chez LUNAGUA, nos T-shirts sont produits en Tanzanie, à Arusha, de manière éthique et éco-responsable.

Le label Oeko-Tex est un label visant à garantir des textiles exempts de produits toxiques pour le corps et pour l’environnement.

Le label GOTS (Global Organic Textile Standard) assure la qualité biologique des textiles depuis la récolte des matières premières, jusqu’à l’étiquetage des produits, en passant par toute la chaîne de fabrication. Il implique une production de textile responsable d’un point de vue écologique mais aussi social, puisque il assure des conditions de travail et des salaires décents pour les paysans et employés à travers une démarche de commerce équitable.

Le label contrôle l’ensemble de la chaîne de production (à l’exception de la phase agricole) et indique le pourcentage de matières bio dans le produit fini. 

  • « Made with/Contains 100% Organically Grown Material » signifie que le produit contient 100 % de matières bio

PETA approved vegan est un label pour le bien-être animal. Il indique que le produit n’a pas été testé sur des animaux et ne contient aucun ingrédient d’origine animale.

La Fair Wear procède à des entretiens de travailleurs pour s’assurer que tout est conforme en termes de sécurité et de santé.

  • Obligation de verser un salaire décent : conforme au moins aux normes légales
  • Interdiction :
    • Du travail forcé et contraint
    • De la discrimination au travail (race, couleur, sexe, origine sociale, handicap, etc.)
    • Du travail des enfants (ne doit pas avoir – de 15 ans comme mentionné dans l’OIT)
  • Condition de travail en toute sécurité : hygiène et sécurité au travail (ça aurait notamment permis d’éviter le drame du Rana Plaza)
  • Liberté d’association et droit de négociation collective (droit d’adhérer à un syndicat)

2€

Par commande sont reversés à l’association Coral Gardeners.

Toutes les 15 commandes, LUNAGUA adoptera un nouveau corail en Polynésie Française !

Découvrir l'association

Cette association a pour objectif de restaurer les récifs coraliens en Polynésie Française.

Nous devons protéger les récifs coraliens.